山東:單位不得以任何理由拒絕接收安置退役士兵
2019年09月19日17:46

  原標題:山東:任何部門行業單位不得以任何理由拒絕接收安置退役士兵

  山東省退役軍人事務廳、中共山東省委組織部等部門聯合印發《關於進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的實施意見》,對進一步加強和改進由政府安排工作退役士兵就業安置工作做出安排部署,要求不講條件、不減價扣地履行安置責任和國防義務,顯著提高退役士兵的獲得感、榮譽感,讓軍人成為全社會尊崇的職業,任何部門、行業和單位都不得以任何理由拒絕接收安置退役士兵。意見自9月1日起執行。

  一、推動提升安置質量

  (一)嚴格落實政策規定。進一步加強政策剛性和執行力度,確保由政府安排工作退役士兵全部安排到機關、事業單位和國有企業。其中,安排到機關、事業單位的比例不低於40%;其他安排到國有企業的,除中央駐魯企業外,安排到省屬和設區的市屬企業的比例不低於70%。

  (二)科學編製安置計劃。各級退役軍人事務部門會同組織、機構編製、人力資源社會保障、國有資產監督管理部門,根據年度由政府安排工作退役士兵數量及分佈情況,編製下達機關、事業單位、國有企業退役士兵安置計劃。國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業,要按照本企業全系統新招錄職工數量的5%核報年度接收計劃,經審核後按計劃落實。

  各地要根據年度由政府安排工作退役士兵數量,按照不低於一人一崗的比例,提供充足的安置崗位。不得提供瀕臨破產或生產有困難的企業崗位以及與退役士兵安置地不在同一設區的市的崗位。中央企業崗位不計入屬地提供的崗位數量。

  (三)加強安置計劃統籌。縣級安置任務較重的可由市級在本行政區域內統籌安排,市級安置有困難的可由省級統籌調劑安排。由上級統籌安排的人員,要經本人同意且不受戶口所在地限製,公安部門憑退役證件、落戶介紹信予以落戶。

  二、改革接收安置辦法

  (一)放寬易地安置限製。士兵服現役期間父母戶口所在地變更的,可隨父母任何一方安置。經本人申請,也可在配偶或者配偶父母任何一方戶口所在地安置。易地安置的退役士兵憑退役證件、落戶介紹信到公安機關辦理落戶,享受與安置地退役士兵同等安置待遇。

  (二)規範易地安置審批。集中移交的由政府安排工作退役士兵易地安置的,由省退役軍人事務部門審核批準。直接移交安置地的由政府安排工作退役士兵,跨省、設區的市易地安置的,由省退役軍人事務部門審核批準;跨縣(市、區)易地安置的,由設區的市退役軍人事務部門審核批準。

  (三)允許選擇靈活就業。選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方後又放棄安排工作待遇的,經本人申請確認後,由安置地人民政府按照其在部隊選擇自主就業應領取的一次性退役金和地方一次性經濟補助金之和的80%,發給一次性就業補助金,同時按規定享受扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。《退役士兵安置條例》施行前入伍的退役士兵,本人自願的,也可以按照關於退役士兵自謀職業的規定執行。

  (四)堅持嚴格規範管理。由政府安排工作退役士兵無正當理由不選崗又不選擇靈活就業、自謀職業,或自開出安置介紹信15個工作日內拒不服從安置地人民政府安排工作的,視為放棄安排工作待遇;在待安排工作期間被依法追究刑事責任的,取消其安排工作待遇;弄虛作假騙取安置待遇的,取消相關安置待遇。

  三、依法保障權益待遇

  (一)及時安排上崗。接收單位應當從安置地人民政府退役軍人事務部門開出介紹信的1個月內,安排退役士兵上崗。非因退役士兵本人原因,接收單位未按照規定安排上崗的,應當從開出介紹信的當月起,按照不低於本單位同等條件人員平均工資80%的標準,逐月發給退役士兵生活費直至上崗為止。

  (二)依法落實崗位待遇。退役士兵享受所在單位正式員工同工齡、同工種、同崗位、同級別待遇。軍齡10年以上的,接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同,接收的事業單位應當與其簽訂期限不少於3年的聘用合同。任何部門、行業和單位不得出台針對退役士兵的歧視性措施,嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。退役士兵待安排工作期間,安置地人民政府應當按照上年度最低工資標準逐月發放生活補助。

  (三)及時接續社會保險關係。退役士兵在國家規定的待安排工作期,由安置地人民政府按照退役軍人部發〔2018〕27號文件規定為其接續保險關係,繳納基本養老保險費和職工基本醫療保險單位繳費部分,所需費用由安置地人民政府同級財政資金安排。

  (四)堅持陽光安置辦法。堅持以“四公開一監督”(公開安置政策、公開安置成績、公開安置崗位、公開選崗,接受社會監督)為主要內容的陽光安置辦法,把退役士兵服現役期間的表現作為安排工作的主要依據,確保服役時間長、貢獻大的退役士兵能夠優先選崗。在確保公平公正前提下,探索“直通車”“雙向選擇”等選崗辦法,促進人崗相適、人盡其才。

  來源:齊魯網

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