羅致光：新一輪保就業計劃意在助企業反彈　迅速降低失業率

羅致光表示，設計「2022保就業」計劃考慮的，是如何協助企業反彈，聘用更多員工。

【橙訊】勞工及福利局長羅致光今天發表网誌表示，新一輪保就業計劃和2020年策略上不同，新計劃目標是協助企業反彈，聘用更多員工，迅速減低失業率。

羅致光表示，「2020保就業」計劃的目的，是希望給予企業一個「水泡」，渡過難關，讓企業可以保存實力，在疫情減退時，可以迅速地恢復，令巿場反彈，達至「撐企業、保就業」的目的。

他説，「2020保就業」計劃發揮了其「穩就業」的作用。2020年11月中第四波疫情開始出現，12月的失業率上升，到2021年2月的失業率上升至7.2%。到疫情稍為放緩的2021年3月，失業率已回降，4月開始提速下降，降至12月公布的3.9%，減少了3.3個百分點。相對2003年「沙士」，當年6月的失業率為8.5%，要到30個月後才減少3.3個百分點，降至5.2%。這些數據反映，2021年的反彈速度，為2003年的3倍。雖然當中原因很多，但「撐企業、保就業」的策略是重要原因之一。

他指出，「2020保就業」計劃在設計時，第三波仍未出現；但是今天在設計「2022保就業」計劃時，第五波若沒有反彈，應該已過了高峰期，在策略上的考量有所不同：前者是幫助企業保留實力，待日後反彈；今天考慮的，則是如何協助企業反彈，聘用更多員工，希望能迅速減低失業率。在兩日前，行政長官宣布的是計劃的設計框架，政府樂意聽取大家的意見。

圖：中通社/資料圖片

更多推薦文章

一圖睇晒 | 310億保就業計劃 邊個冇份？資助範圍係點？

香港中華出入口商會料失業率續向上 歡迎再推「保就業」計劃