微軟宣佈提高薪酬以留住人才

2022年05月18日11:03

DoNews 5月18日消息(劉文軒)微軟CEO Satya Nadella以電子郵件通知員工,有鑒於通貨膨脹日益嚴重,再加上為了感謝員工的貢獻,將加倍提供基於績效的加薪預算,同時擴大至少25%的股票補償幅度,只要是副總經理(Senior Director)及以下的早中期員工都有可能受惠。

《GeekWire》與《Insider》取得了這份電子郵件,《Insider》得到微軟的證實,表示此一行動除了考量通膨與生活成本增加等問題,也是用來感謝支援微軟任務、文化與客戶的員工。

Nadella說明,每個國家的績效預算不同,主要根據當地的市場信息,在市場需求最大,以及處於早期至中期職業生涯的員工將可看到最大的漲幅;此外,針對所有67級與該級別以下員工的股票補償幅度將增加至少25%。此一加薪政策將於今年9月1日生效。

除了微軟,今年2月亞馬遜也曾提高員工的薪資以留住人才,當時該公司把企業及科技員工的基本年薪上限從原本的16萬美元,提高到35萬美元。

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