本港生育率持續低迷，香港有政治團體於1日公佈香港女性生育意願調查結果，發現有近四分一受訪女性表不考慮或未知會否生育，當中最大主因是經濟壓力；有議員建議港府應實施更多鼓勵生育政策，如設立新生嬰兒津貼、增加資助輔助生育醫療等。  是次調查由民建聯於6月1日公佈，調查以網上問卷形式訪問471位18歲以上

（星島日報報道）聯合國消除對婦女歧視委員會本月12日舉行會議，民政及青年事務局常任秘書長林雪麗將以中國代表團成員身分出席。民青局局長麥美娟與林雪麗接受《星島》訪問時表示，留意到國際上對香港婦女情況有不實報道，如引述「匿名女性」稱在反修例風波中遭遇警方不公對待，將不遺餘力在會議上講解真

截至去年九月，女性佔公務員人數38.8%。資料圖片 【橙訊】今日是三月八日國際婦女節，公務員事務局局長楊何蓓茵在社交網站發文，向各位女士送上誠摯的祝願和問候。無論是兼顧事業與家庭的「雙職婦女」，抑或是事業女性、照顧長幼的家庭主婦，以至在校園學習的小妮子，她都祝福各位健康快樂，有盡展所長的機會。 楊

葵涌邨垃圾房變成「藝術畫廊」。 【橙訊】葵涌邨百葵樓地下一座活化成「藝術畫廊」的垃圾房近日曝光，有指「見光死」下被房屋署下令拆走。畫廊「幕後功臣」清潔工友華哥表示，房署職員昨日到場了解，強調房署沒有強迫他拆除畫作。 華哥指，在葵涌邨垃圾房掛畫近五年，以前間中有人前來拍照，但近日相片經廣傳後，大批

城巴新巴宣布將僱員的產假或侍產假，提升至全額薪金。 【橙訊】今日是國際婦女節，城巴新巴宣布，即時將原來的五分之四的有薪產假提升至全薪產假，並將兩星期男士侍產假提升為全薪，為僱員締造更理想的工作環境及鼓勵生育，讓員工可以有更多時間和資源平衡生活和工作，指相信措施能吸引更多年輕人加入。 城巴新巴表示，

城巴新巴宣布，即時將為期24星期的產假提升至全薪產假，取代現時法定的五分之四薪金。為期兩星期男士侍產假，亦提升至發放全額薪金。 城巴表示，將家庭友善僱傭措施升級，可讓女性僱員有更多時間平衡工作和家庭生活的需要，男士僱員亦有更多時間照料家人，相信措施能吸引更多年輕人加入。

工聯會調查發現，超過七成受訪者傾向不考慮生育，建議當局提供多方面的支援。 【橙訊】近年本港的出生率持續向下，加上出現勞動人口淨流出，令香港勞動力出現隱憂。工聯會的一項調查發現，超過七成受訪者表示傾向不考慮生育。同時，七成受訪者認同政府應推行生育政策。工聯婦委建議政府制訂精準的鼓勵生育政策，為市民在

保誠最新發佈的保誠「打工仔幸福度調查」發現，近三分之一受訪中小企員工正考慮轉工，而僱員福利成留才的關鍵。有關的調查由保誠於2022年 9 至 10月以網上問卷形式進行，訪問了共600名香港中小企員工及300名香港大型企業員工，旨在探討僱員對工作的滿意度及對僱員福利的期望，幫助僱主了解公司員工的需求，

保誠今日（5日）公佈《打工仔幸福度調查》，調查顯示中小企員工對公司滿意度（65%）比大企業員工（52%）高，因中小企較人性化和具靈活性；另外，有32%受訪中小企員工正考慮轉工，而就工作去留之考慮，認為僱員福利是關鍵因素的中小企員工高達77%。 調查於2022年9至10月以網上問卷形式進行，訪問了

 【橙訊】在疫情下 各行各業打工仔面對失業，開工不足等嚴峻局面，但慶幸在這十年間，本港勞工法例在各方面都作出修訂，尤其在疫情期間，政府採取多項為打工仔保飯碗措施，為他們提供更全面的保障，讓打工仔度過這個難關。有勞工團體認為，勞工保障是得到明顯的改善，但並非十全十美，未來仍依賴各方努力。  10年

（星島日報報道）為吸引利用閒餘時間重返職場的「持家者」及崇尚彈性就業的「斜槓族」加入，城巴宣布推出「半日制巴士車長合約」招聘計畫，至少聘請一百人，他們只需在平日工作數小時，即可享與全職車長相同的福利，每月薪金可達一萬六千元。城巴強調，所有獲聘者均需接受與全職車長相同的培訓及經考核才可

城巴「搶人」推出「半日制巴士車長合約」招聘計劃。資料圖片 【橙訊】面對人才流失，城巴積極「搶人」。推出「半日制巴士車長合約」招聘計劃，半職車長只需在平日工作數小時，便能享有全職車長的同等福利。城巴計劃招聘至少100名半日制車長，以加快在重點發展地區擴展巴士網絡，並為國際旅遊及跨境客運服務復甦做好

城巴推出半日制巴士車長合約招聘計劃，獲聘的半日制車長在平日工作數小時，能享有全職車長的同等福利。城巴計劃招聘至少100名半日制車長，以加快在重點發展地區擴展巴士網絡，並為國際旅遊及跨境客運服務復蘇做好準備。 城巴指出，半日制車司與全職車長的時薪相同，均為125元，以及有年假、乘車證、24周產假和新推

平心而論，香港算是男女地位相對平等的地方，但在有愈來愈多女性接受高等教育的年代，男女薪酬至今仍存在結構性差距；這從婦女事務委員會最新出版的《香港女性統計數字2021》中的三項數據，可窺探一二。 男士平均就業月入2萬元，高於女士1.7萬元； 在8大職業類別，有7類都是男士收入比女士高（除了輔助專

近來不少本港企業也增加額外休息天，希望令員工得到「工作及生活平衡 (Work Lift Balance)」。香港迪士尼樂園日前也宣布推出新的員工福利，包括增設了2天有薪「充電日」，把侍產假期由5天大增至3星期。 近日新世界集團與建造業議會，相繼推出在家工作及4天工作等員工福利。而迪士尼樂園宣布在本

（星島日報報道）行會前日通過各級公務員劃一加薪百分之二點五，經歷兩年凍薪的港鐵昨日亦公布薪酬調整結果，非經理級員工可加薪百分之一點六至百分之五，幅度按工作表現評分釐定，表現良好的員工更會有額外獎金，追溯至本月一日生效。工會表示，五成半人將獲加百分之三點三，不過認為整體加幅未能抵銷過

【橙訊】勞工及福利局局長羅致光於網誌表示，還有不足兩星期，現屆政府任期將會終結。他總結今屆政府的勞工政策，強調對勞工保障的工作來說，只是一個分號而非句號。 現屆政府7次修訂《僱傭條例》，惠及不少打工仔。資料圖片 羅致光表示，現屆政府任內曾經7次修訂《僱傭條例》，包括將法定侍產假由3天增加至5天；將

勞工及福利局局長羅致光說，還有不足兩星期，現屆政府任期將會終結。但對勞工保障的工作來說，只是一個分號「；」而非一個句號「。」。 羅致光在網誌提到現屆政府的工作說，當局7次修訂《僱傭條例》或許是一個紀錄，內容包括將法定侍產假由3天增加至5天；將法定產假由10個星期增加至14個星期；每年法定假日日數由1

陳肇始稱，政府關注嬰幼兒的健康成。 【橙訊】今日是母親節，食物及衞生局局長陳肇始在網誌中提及政府一直致力透過全方位策略，推動社會各界維護、推廣和支持母乳餵哺。現時香港有6間公立醫院先後通過全球性「愛嬰醫院行動」認證，正式成為「愛嬰醫院」，預計餘下的公立醫院會於明年底前完成認證。另外，衞生署轄下3間